Hoje compartilho uma carta que enviei a todos os nossos clientes após o último aumento no salário mínimo, o que levou muitos a pensarem quanto custa um cuidador. Penso que o delicado assunto de um (eventual) aumento de preços deva ser tratado de forma aberta.
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Se sua família contrata cuidadores em domicílio e quer saber quanto custa um cuidador, sugiro a leitura até o final.
Palavra do fundador da Acvida Cuidadores aos clientes:
“Amigos clientes, tomo a liberdade de me dirigir desta maneira porque considero o trabalho da Acvida, acima de tudo, como uma parceria. Uma parceria que, através dos cuidados paliativos oferecidos por nossos colaboradores, busca trazer aos idosos a melhor qualidade de vida que suas condições permitem.
Neste sentido, faço questão de entregar meu telefone pessoal a cada um dos clientes, que tem liberdade para me procurar sempre que acharem necessário.
Gosto de pensar não apenas no cuidado ao idoso, mas também no conforto e segurança que trazemos a cada uma das pessoas com quem lidamos. Isto inclui o compromisso de cobrar valores justos pelos serviços que prestamos, que possam remunerar nossos esforços dentro das possibilidades das família.
A cada primeiro de janeiro, me deparo com a inglória (mas necessária) tarefa de reajustar nossos contratos em função do aumento compulsório do salário-mínimo. Ao longo das primeiras semanas de cada ano me vejo em infindáveis reuniões, debato sobre extensas planilhas, me perco em conjecturas sobre como controlar os gastos com um único objetivo: minimizar o impacto no bolso de nossos clientes.
A cada índice de inflação liberado (INPC, IPCA, IGP-M…), aumenta minha impressão de que nenhum deles, de fato, representa a minha realidade e a de meus amigos. Exatamente por isto, a Acvida JAMAIS executou a cláusula de reajuste de seus contratos expressamente como prevista:
Cláusula XX – Os valores contratados serão reajustados de forma a manter o equilíbrio econômico deste contrato nas seguintes situações:
Quando houver alterações legais e/ou sindicais que alterem os cálculos trabalhistas, tributários ou previdenciários do CONTRATADO;
Se, durante a vigência deste contrato, forem criados novos tributos ou modificadas as alíquotas dos vigentes;
Se houver reajuste nas tarifas de transporte coletivo, ou se comprovadamente, as despesas com transporte dos funcionários/cuidadores forem aumentadas em função de alterações nas escalas ou substituição dos profissionais;
Além do previsto nas alíneas anteriores, após 12 meses, o contrato poderá ser reajustado pelo IGP-M ou outro índice que represente a inflação do período anterior.
A dureza dos termos jurídicos é simplesmente fria demais para uma relação entre amigos. Se dependesse apenas de mim, faria nossos contratos como antigamente; o fio de meu bigode como garantia.
Assim, pensando no idoso e em sua família, nos cuidadores que dependem do trabalho para seu próprio sustento, e na continuidade da Acvida como iniciativa que beneficia todo o ecossistema do cuidado (hoje somos orgulhosamente o maior portal sobre o cuidado a idosos dependentes do Brasil), fizemos e refizemos exaustivos cálculos (individuais) antes de apresentar qualquer necessidade de reajuste.
Necessidade esta que precisa se embasar em números, mas também em compreensão e parceria.
É importante salientar que, de todos os itens que compõe nossa formação de preços, apenas nossa Margem de Contribuição para despesas operacionais (item MC que detalho abaixo) depende diretamente de nós, confira:
Fomos obrigados a diminuir nossa MC seguidamente nos últimos anos, ou seja, aumentamos nossa eficiência para poupar o bolso de nossos clientes.
Todas os demais itens tem preços e alíquotas controlados pela legislação ou são regulados pelo governo/mercado. Isto significa que são os mesmos para qualquer prestador de serviços que siga a legislação trabalhista e tributária, a única forma de garantir segurança jurídica e tranquilidade para a família.
Apesar dos números se justificarem, sabemos que manter um cuidador de idosos é algo significante para o orçamento das famílias.
Por isto, além de nossos serviços de terceirização (onde a Acvida contrata e se responsabiliza por toda a parte trabalhista), oferecemos alternativas como nosso plano de Supervisão.
Neste caso, a família é o contratante legal (quem assina a carteira) e nós oferecemos todo o suporte para que não tenham que se preocupar com a parte burocrática. Esta opção oferece redução de custos de 10% a 25% em relação ao contrato de terceirização.
Em nome da equipe Acvida, agradeço mais uma vez pela confiança. Se houver algo mais que possamos fazer para a sua família, por favor nos comunique. Se o pedido estiver dentro de nosso alcance, considere-o atendido.
Os valores apresentados indicam, percentualmente, quanto custa um cuidador terceirizado 24h/dia. Para saber valores de salários e para calcular as despesas mensais das famílias com cuidadores (R$) em outros formatos de escala, clique aqui.
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22 Comments
Gostaria de saber se eu com 68 anos gostando de boa saúde , posso fazer um curso de acompanhante de idosos e quais as chances de conseguir um trabalho e a faixa de salário nessa especialidade
Desde já agradeço
Olá Maria, obrigado por seus comentários. Por favor acesse http://www.seletivacuidador.com.br para participar de nossa seleção e entender melhor o processo.
Olá, Adriano!! Tudo bem?!
Surgiram algumas dúvidas em relação a contratação de cuidadoras. Teria um número para eu entrar em contato com vocês?!
Deixei meu email.
Agradecida!
Sou cuidadora além de cuidar dá idosa
Faço todo trabalho da casa
E ainda durmo no trabalho acordo às sete e meia
Só vou dormir às dez aí acordo às madrugada as vezes pra da medicação
Gostaria de saber quanto devo ganhar grata por pôde me ajudar
Olá, por favor acesse https://acvida.com.br/departamento-pessoal-para-empregados-domesticos-e-cuidadores/ para mais detalhes.
Olá estou a procura de um cuidador de idoso para a minha mãe, e quero saber se eu preciso fazer contrato quais são as regras cuidados para ter em relação a segurança da minha mãe onde posso encontrar esse profissional.?
Olá Josefa, Como vai? Iremos te enviar um email.
Olá, fiz o curso cuidador de idoso na minha Cidade Manaus, com obgetivo de cuidar e entender melhor minha mãe, foi muito gratificante e esclarecedor. Hoje pretendo trabalhar nesta área me identifiquei, me sinto bem em ajudar. Preciso de orientação em questão a valores, como:
Passar noite em hospital, passar o dia com o idoso no hospital ou na residência, trabalhar em residência durante os 7 dias da semana?
Agradeço desde já a orientação. Fico no aguardo.
Olá Tânia, por favor acesse nossa página de contabilidade (https://acvida.com.br/departamento-pessoal-para-empregados-domesticos-e-cuidadores/) para mais detalhes.
A minha dúvida é…minha irmã tem a curatela do meu pai,pois ela mora com ele e ela é funcionária pública.
Ela que colocar um cuidador pra cuidar dele.
Ela quer usar o salário dele pra pagar o cuidador, no fim do ano ela terá que prestar conta na justiça.
Nesse caso como ela faz pra prestar essa conta?
Obrigada!
Olá Maria José, como vai? obrigada por entrar em contato, sugerimos Conversar com a Dra. Clarissa, contatos disponíveis em: https://acvida.com.br/familias/direitos-do-idoso/
Ola! Eu fui contratada pela agencia pra cuidar de dois idosos e ganho e 1220.00 por mês..mas são dois….um tem Alzheimer
E a outra é cadeirante…eu pergunto se é justo ter um salário e eles são dois….E a agencia disse que quem teria q ter maior atenção seria o com Alzheimer…mas são os dois que precisam de atenção. Qual seria um salário justo?
Olá Marcia, por favor acesse https://acvida.com.br/departamento-pessoal-para-empregados-domesticos-e-cuidadores/ para mais detalhes.
Oi minha querida todos sabem que não é justo mas a agência fica com a metade como vc acha que eles van se manter eles ganha mas doque as pessoas que trabalha
Olá Regina, você sabia que a Acvida está abrindo mão de sua “taxa de agência” para que mais cuidadores possam encontrar trabalho e sair da crise? Aproveite que é por tempo limitado. Acesse https://www.acvida.com.br/clube e confira.
Olá preciso de um cuidador para minha mãe idosa. Minha mãe mora sozinha e atualmente tem uma colaboradora que fica durante o dia, ( está se desligando devido a ter que fazer cuidados higiênicos) e uma colaboradora que fica a noite. Como proceder?
Olá Monica, como vai? Por favor preencha o formulário em https://acvida.com.br/quero-um-cuidador/
Boa Tarde! Gostaria de contratar um cuidador para minha mãe mas não tenho ideias nem uma de valores do dia de trabalho, valores de horarios,adicional noturno entre outros.
Obs: Quero contratar só para a parte da tarde da 13hs ás 20hs.
Desde ja agradeço!
Olá Jaqueline, como vai? Por favor preencha o formulário em https://acvida.com.br/quero-um-cuidador/
Olá gente desculpe mas eu como cuidadora gostaria de fazer uma pergunta , os familiares deveria da banho trocar as fralda da medicamente limpar Coco vômito lavar a roupa da cama do idoso e fk 24 horas fazendo esse trabalho pra depois ver quanto vale , pq quem não troca uma fralda acha facil e não valoriza o trabalho de uma cuidadora , essa é uma profissão que deve ser mas valorizada pq além do trabalho tem o carinho o amor e isso não tem preço,
Bom dia!
Estou estudando a possibilidade de abrir uma empresa de cuidado domiliar, assim como sua história, a minha se inicia a partir de uma necessidade que tive com meu pai, já falecido. Sou enfermeira, apesar de já estar no mercado de trabalho a mais de 20 anos, sempre fui hospitalista e, nos últimos 7 anos, docente (Sou especialista em UTI, Administração Hospitalar, Geronto e mestre em Segurança do Paciente e Qualidade nos serviços de Saúde). Tenho capacitação para o cuidado com o idoso, porém necessito de um benchmarking ou mentoria para compreender o processo de trabalho neste setor, tenho algumas dúvidas. Infelizmente, os colegas do ramo são bem fechados e não gostam desse tipo de prática, o que acho uma perda para todos, afinal podemos fazer excelente trocas… mas enfim… gostaria de saber se há essa possibilidade. Deixo meu contato de e-mail.
Olá Renata, como vai? Por favor acesse acvida.com.br/franquias