Você que administra pessoas, especialmente aquelas que trabalham em ambiente doméstico, já teve alguma dificuldade na comunicação ou teve que resolver problemas complicados? Embora muita gente evite ou desconheça, há recursos legais como advertências e suspensões para lidar com situações de conflito.
Mas é verdade que aplicar uma advertência pode criar barreiras entre as pessoas, e por isso proponho um recurso prévio que tem funcionado muito bem: a notificação formal. Confira.
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